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Chez Humans & Co nous aidons les Hommes à devenir plus humains et les organisations à devenir plus organisées et agiles.

Humans & Co est au service des leaders qui recherchent l’équilibre entre le FAIRE et le ETRE, ceux qui veulent atteindre des objectifs en gardant des relations saines.

Vous voulez transformer votre organisation, lui donner une nouvelle énergie ?
Prêt à lâcher-prise sur le “comment” tout en clarifiant le “Pour Quoi”?
Prêt à laisser l’intelligence collective de vos collaborateurs servir de moteur à votre transformation ?

Contactez-nous ! Notre maîtrise du facteur humain et notre approche appréciative vous aideront à nourrir vos forces et à surmonter vos challenges.
Nous vous aiderons à vous poser et à poser les bonnes questions au bon moment pour réussir votre transformation.

Société ou association, nous vous accompagnons avec plus de 15 ans d’expériences très pragmatiques en changements culturels, en amélioration de la satisfaction, de la confiance et de l’efficacité au travail. Nous avons aussi défini des stratégies de digitalisation dans des secteurs variés.

La complémentarité de nos profils nous permet de nous adapter à vos besoins et de vous surprendre.

Nous accompagnons les individus, les équipes et les organisations qui veulent faire mieux, dans le respect de chacun.

Nos valeurs et notre mission

Nous croyons au changement eco-humain, c’est-à-dire qui respecte autant l’entreprise, ses employés que l’environnement.

Vous souhaitez améliorer la confiance entre vos collaborateurs et l’engagement de tous ?
Vous voulez démarrer un projet de transformation en commençant du bon pied ?
Vous avez un projet et vous voulez fédérer une communauté autour de lui ?
Vous faites tout ce que vous pouvez pour améliorer l’atmosphère de travail, mais sans résultat ?
Vos réunions en ligne ou en présentiel ne sont pas efficaces ?

Pour nous, le développement de l’entreprise devient possible quand chacun se sent libre et sait qui il est.

Nous souhaitons changer le monde (de l’entreprise) de l’intérieur. Avec nous, les grandes théories sont remplacées par une présence positive et active dans votre équipe. Notre impact est mesurable.

Nous faisons la différence grâce à nos capacités d’animation en présentiel comme à distance, nos questions appréciatives, nos capacités à créer des ponts, nos actions concrètes et nos outils de management visuel.

Forts de notre expérience de terrain, nous formons et accompagnons les leaders, les équipes et les organisations vers plus de plaisir, plus de relations, plus d’efficacité, plus de résultats.

Comment être heureux et réussir ?

Pour être heureux au travail, les philosophes ou les grands gourous du développement personnel peuvent nous aider mais le plus important est le concret de notre époque pour nous, ici et maintenant.

Bientôt ici les témoignages de Madame et Monsieur tout le monde rassemblés pour comprendre ce que nos contemporains disent sur l’Homme, le travail, le bonheur … pour aller plus loin ensemble.

Notre mission : vous inspirer

Devenir Agile en étant agile

Etre agile c’est avoir un comportement qui met en cohérence les principes, les outils et processus agiles pour obtenir des résultats en amélioration continue. Devenir agile n’est plus une question mais une obligation pour vous et pour votre entreprise. Pourtant le temps manque, l’investissement fait défaut… Alors pourquoi ne pas considérer que l’agilité est déjà …

Résister, Accepter, Oser : 3 étapes pour vivre dans un monde imprévisible.

« Ce qui tourmentent les hommes , ce n’est pas la réalité, mais les jugements qu’il porte sur elle» nous dit Epictète. Pour moi, en tant que spécialiste de l’accompagnement du changement, passionné par le facteur humain et par le questionnement, cette phrase est tout à fait adaptée à ce que nous vivons à l’heure …