Savoir ce qui nous motive est un des facteurs clés de succès. Voici une liste adaptée du management 3.0. Classez-les et évaluez comment votre présent et votre futur les influencent.
- Curiosité – Le besoin de découvrir
- Honneur – Le besoin de loyauté réciproque
- Autonomie – Le besoin d’indépendance
- Idéalisme – Le besoin de donner du sens
- Relations – Le besoin de contacts sociaux
- Statut – Le besoin d’une position reconnue dans la société
- Pouvoir – Le besoin d’influencer
- Accomplissement – Le besoin de repousser ses limites, d’atteindre ses objectifs
- Reconnaissance – Le besoin d’être accepté
- Compétence – Le besoin de se sentir capable ou de progresser dans la maîtrise
- Ordre – Le besoin de stabilité et de structure
- Sérénité – Le besoin de calme, de lâcher-prise
Si vous souhaitez élargir les champs lexicaux, voici 4 familles de motivation :
Pour les ROUGES : compétence ; but ; utilité ; résultats ; statut ; pouvoir ; impact ; influence ; objectifs ; concret ; visible ; dépassement ; professionnalisme ; excellence ; efficacité ; expertise ; Savoir-faire ; accomplissement ; risques ; challenges ; entreprenariat ; fierté ; compétition ; détermination ; volontariat ; ténacité
Pour les BLEUS : contrôle ; analyse ; sécurité ; stabilité ; maîtrise ; ordre ; apprentissage ; règles ; autonomie ; inclusion ; mesurable ; structure ; organisation ; réflexion ; responsabilité ; indépendance ; plan ; concentration ; standardisation ; prédictibilité ; systématisme ; précision ; rationalité ; détail ; formalisme ; cohérence
Pour les VERTS : collaboration ; relations ; réseau ; reconnaissance ; acceptation ; équipe ; attention ; sérénité ; recul ; appréciation ; ensemble ; affiliation ; diversité ; interaction ; partenariat ; confiance ; respect ; synergie, égalitarisme ; co-création ; amabilité ; aide ; service ; partage ; patience ; encouragement ; fidélité
Pour les JAUNES : épanouissement ; communication ; idéal ; découverte ; créativité ; innovation ; curiosité ; fête ; événements ; ambiance ; environnement ; passion ; liberté ; valeurs ; ouverture ; imagination ; intuition, vision ; harmonie ; lâcher-prise ; humanisme ; coopération ; développement ; évolution ; appartenance, lien ; subjectivité ; sociabilité ; dynamisme ; exubérance
